По словам министра, в настоящее время существует ситуация, при которой иностранные граждане оформляются по одной категории, а фактически работают в другой, что приводит к нарушениям законодательства. В частности, отмечаются случаи, когда мигрант оформляет разрешение для работы у физического лица, но фактически трудится в юридической организации.

Министр подчеркнул, что подобные схемы требуют пересмотра регулирования. В этой связи предлагается объединить существующие квоты и ввести единый подход к налогообложению и оформлению разрешений на работу.

«Мы предлагаем упростить систему и сделать её более прозрачной, чтобы исключить возможность обхода правил. В результате иностранный работник будет оформляться по единому механизму и сможет легально работать как у физических, так и у юридических лиц», — отметил Ертаев.

Отдельно глава ведомства высказался о необходимости усиления ответственности за нарушение миграционного законодательства. Он подчеркнул, что принцип «Закон и порядок» должен строго соблюдаться всеми иностранными гражданами, находящимися на территории страны.

По данным действующего законодательства, за незаконное привлечение иностранной рабочей силы предусмотрены административные штрафы в зависимости от категории нарушителя. Для физических лиц они могут составлять от 30 до 50 месячных расчетных показателей (МРП), для должностных лиц — от 50 до 100 МРП. Для малого и среднего бизнеса штрафы достигают от 200 до 300 МРП, а для крупного бизнеса — от 700 до 1000 МРП.

В пересчёте на национальную валюту суммы варьируются от десятков тысяч до нескольких миллионов тенге в зависимости от уровня нарушения и категории субъекта.

В Министерстве труда отмечают, что соответствующие поправки уже подготовлены и направлены на согласование в профильные государственные органы, включая Министерство внутренних дел. Ожидается, что новые нормы могут быть внедрены уже в текущем году.

Инициатива направлена на повышение прозрачности рынка труда, сокращение нелегальной занятости и усиление контроля за соблюдением миграционного законодательства.